习近平总书记指出，国有企业要做落实新发展理念的排头兵、做创新驱动发展的排头兵、做实施国家重大战略的排头兵。功能使命性任务是国有企业作为大国重器、强国基石的体现，必须围绕增强核心功能、提高核心竞争力，在服务党的中心工作和全省发展大局中找准企业定位、实现价值创造、践行“两个维护”。勇当产业支撑“先行军”。立足365bet中国，从整体上深入推进布局优化和结构调整，围绕传统产业、战略资源产业、未来产业和保障支撑产业集聚资源、放大功能、加大投入，建设一批提能级、增优势的重大产业项目，全力构建“整链互补、聚链成势、集链成群、全链竞逐”的产业联动和产业支撑体系，加快融入全省五大优势产业和“51020”现代产业集群。勇当科技创新“生力军”。把科技创新作为国有企业改革深化提升的核心和关键，聚焦数字科技、建造科技、环保科技，紧盯算力与大数据、生物医药、节能环保、新材料等产业，打造具有高技术含量的标杆工程，让创新成果助力发展新质生产力。勇当功能保障“主力军”。统筹高质量发展和高水平安全，紧紧围绕国家战略和全省发展需要，聚焦金属材料、石油化工、矿产资源、城市保供、健康医疗、金融支持“六大领域”，加快建设一批物流园区、储备基地、货运枢纽，新增、盘活一批高储量价值的战略性、稀缺性矿产资源，当好国企保供“顶梁柱”。

湖北联投旗下福汉木业、联投资本与红安县人民政府签订战略合作框架协议。

习近平总书记指出，党的力量来自组织，组织能使力量倍增。国有企业基层党组织是党执政的宝贵资源，要从基层扎牢“根”、从堡垒筑强“魂”，持续激活“红色引擎”新动能。规范化强基。大力开展基层党建提升三年行动，补齐基层党支部短板弱项，推动上级决策直达基层、贯彻到底。选优配强党支部书记队伍，建立“训、干、考、用”四位一体模式，打造既懂党务、又懂管理复合人才，让“头雁效应”引领“群雁齐飞”。数字化赋能。推动“党委、党支部、党员”三大层级“数字党建”全覆盖，将党建工作的“管、学、助、服”融为一体，实现传统项目“云上建”、服务项目“指上办”。品牌化增效。锻造“红领 500 强”党建品牌矩阵，深化党建经营“六个融合”，做好创新、巩固、提升、融合“四篇文章”，放大党建品牌辐射、引导、激励效应，精心打造一批在全省乃至全国有影响力的典型案例。

湖北联投加速发展新质生产力，打造“联链通”供应链金融服务平台。

习近平总书记指出，国有企业领导人员是党在经济领域的执政骨干。高素质干部人才队伍是国有企业改革发展关键所在。要坚持“党管干部”与市场化原则相结合，深化三项制度改革成效，持续打造“政治家+企业家”的干部队伍。市场化选人。把政治标准放在首位，通过身份转换、竞聘上岗、公开选聘等方式，让“位子谁来干，契约说了算”成为常态，把经营层、管理层选聘真正交给企业、推向市场，着力打造一批懂市场、善经营、会管理的高水平企业管理团队。契约化管理。“淡化身份管理，强化岗位管理”，严格实行职业经理人契约化管理和任期制，建立健全差异化薪酬分配制度，“薪酬怎么发、业绩说了算”，更好激励经理层“重经营、抓落实、强管理”。长效化激励。创新激励模式，把阶梯目标与阶梯薪酬相匹配，把贡献创造和差异化薪酬相结合，把短期薪酬与长期激励相融合，鼓励干部职工跳起来“摘桃子”，最大限度释放改革新活力。科学化考核。充分发挥考核评价机制“指挥棒”作用，分类分级完善企业负责人经营业绩考核制度，以考实考精考准激励干部强管理、促发展、转作风。